Klíčové datum pro podání daňového přiznání je, stejně jako každý rok, konec března. Snížit daň je možné daňovými slevami a odečitatelnými položkami. Rozdílem je, že daňové slevy jsou odečítány až od vypočtené daně z příjmu, zatímco odečitatelné položky jsou odečítány už od samotného základu daně. Proto jsou daňové slevy výhodnější. Mezi slevy, které je možno využít patří: Sleva na poplatníka, Sleva na děti, Sleva za umístění dítěte, Sleva na manžela/ku, Sleva na studenta, Rozšířená sleva na invaliditu, Sleva na držitele průkazu ZTP/P, Sleva na evidenci tržeb.

Více informací zde.

Povinnost podat daňové přiznání se týká nejen podnikatelů, ale i dalších poplatníků. Musí jej podat i zaměstnanci, kteří mají příjem z pronájmu, nebo v některém měsíci roku 2018 pracovali pro dva zaměstnavatele a z obou mezd jim byla odvedena zálohová daň z příjmu. Podat daňové přiznání se vyplatí i některým poplatníkům, kteří to za povinnost nemají. Týká se to těch, kteří v uplynulém roce nepracovali všech 12 měsíců, měli po část roku zdanitelné příjmy a nepožádali svého zaměstnavatele o roční zúčtování.

Více informací zde.

Ministerstvo financí chystá zákon, který ulehčí život drobným podnikatelům a výrazně tak sníží administrativu. Podnikatelé, jejichž roční příjem nepřekročí 1 mil. Kč budou moci prostřednictvím měsíční paušální platby ve výši 5 400 až 5 500 Kč uhradit jak platby na pojistné, tak daň z příjmu.

Více informací zde.

Polovina února je nejzazší termín, kdy mohou zaměstnanci podepsat tiskopis Prohlášení k dani a také využít možnosti požádat o roční zúčtování daní. Tiskopis Prohlášení k dani je možné předkládat i činit v listinné podobě, ale nově také v elektronické formě.

Více informací zde.

Vláda na svém zasedání dne 20. listopadu 2018 přijala nařízení, kterým dochází k navýšení základní sazby minimální mzdy, a to o 1 150 korun měsíčně. S účinností od 1. ledna 2019 se tak nejnižší přípustná částka odměny za práci zvýšila na 13 350 Kč za měsíc. Tato sazba minimální mzdy je určena pro týdenní pracovní dobu 40 hodin a vztahuje se jak na všechny zaměstnance v pracovním poměru, tak i na zaměstnance jejichž právní vztah je založen na dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Více informací zde.

Dne 22. ledna 2019 na svém jednání rozhodla Poslanecká sněmovna o zrušení tzv. karenční doby, a tedy o obnovení proplácení náhrady mzdy i v prvních třech dnech nemoci, kdy budou zaměstnanci dostávat od zaměstnavatelů šedesát procent denního vyměřovacího základu z platu. Návrh poslanců v současné době míří k podpisu prezidenta republiky.

Více informací zde.

Ministerstvo financí předložilo do vnějšího připomínkového řízení tzv. daňový balíček pro rok 2019.

Nejzásadnější navrhovanou změnou je novela zákona o daních z příjmů, která mimo jiné ruší superhrubou mzdu a solidární přirážku. Tyto nesystémové instituty činí daňový systém v České republice nepřehledným a zastírají skutečnou míru zdanění.

Navrhovaná výše daně z příjmů 19 % představuje o 1,1 % méně, než je současná výše daňové zátěže. Zároveň se zrušením superhrubé mzdy Ministerstvo financí navrhuje zrušit i tzv. solidární zvýšení daně uvedené v § 16a zákona o daních z příjmů, přičemž pro odpovídající příjmy přesahující přibližně 4 násobek průměrné mzdy bude zavedena druhá sazba daně 24 %, která přibližně odpovídá dnešní efektivní sazbě.

Pro OSVČ přináší návrh možnost odečíst si od základu daně ¾ odvedených pojistných, čímž dojde u naprosté většiny OSVČ platících nenulovou daň ke snížení celkové odvodové zátěže. Celkový dopad navržených daňových změn na příjmy státního rozpočtu je odhadován ve výši -15,2 miliardy (na veřejných rozpočtech se jedná o – 22,3 miliardy Kč), které tak zůstanou v peněženkách daňových poplatníků.

Zdroj: www.kurzy.cz

Novou dávku tzv. otcovskou poporodní péči zavádí novela zákona o nemocenském pojištění. A to z důvodu zvýšení péče o dítě ze strany otců a také k péči o matku dítěte krátce po porodu. Novela je účinná od 1. 2. 2018.

Výplata otcovské náleží za dobu 7 kalendářních dnů a na dávku mohou otcové nastoupit v období šesti týdnů ode dne narození dítěte. Dávku nelze čerpat přerušovaně. Její výše je 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu.

Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) mohou o dávku zažádat přímo u okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ), u které jsou registrovány. Nárok na dávku OSVČ vznikne za předpokladu, že si platí nemocenské pojištění a účast na nemocenském pojištění trvala alespoň po dobu tří měsíců bezprostředně předcházejících dni nástupu na otcovskou.

Zdroj: www.podnikatel.cz

Ústavní soud nedávno zrušil část zákona o EET a odložil třetí a čtvrtou fázi na neurčito. Ministerstvo financí narychlo připravuje novelu normy. Ministryně Alena Schillerová před jednáním s podnikatelskými svazy připouští, že by se elektronická evidence nemusela týkat podnikatelů s nízkými příjmy.

Novelu zákona chce vláda projednat do konce února. Pokud novela projde, vstoupí v platnost zhruba v polovině roku. Do té doby by měl být znám i datum, kdy budou odstartovány třetí respektive čtvrtá fáze.

„Samozřejmě zohledníme ty výjimky, které byly v posledním nařízení vlády. Osvobozeni od EET by měli být nevidomí. V legislativním plánu máme i další výjimky, které se týkají telefonních karet, některých typů hazardních her, či prodeje letenek v zahraničí. Prodává-li například ČSA letenky v Singapuru, bylo by technicky prakticky neproveditelné tento prodej evidovat,“ sdělila v Otázkách Václava Moravce v České televizi ministryně financí Alena Schillerová.

K jednání jsou tři varianty. První řešení, které preferuje nejen ministryně Alena Schillerová, ale i premiér Andrej Babiš, znamená osvobození od EET pro podnikatele, kteří mají roční obrat do 250 či 500 tisíc a zároveň využívají paušální daň.

Zdroj: www.businessinfo.cz

Finanční správa vydá od 1. listopadu nový metodický pokyn k zajišťovacím příkazům. Také zavede nástroje, které zrychlí výměnu informací napříč finanční správou. Změny vychází z průzkumu stávající praxe, který zveřejnila Finanční správa ČR v září a také na základě dosavadní soudní judikatury.

Více informací zde.

Zdroj: www.podnikatel.cz