Vláda na svém zasedání dne 20. listopadu 2018 přijala nařízení, kterým dochází k navýšení základní sazby minimální mzdy, a to o 1 150 korun měsíčně. S účinností od 1. ledna 2019 se tak nejnižší přípustná částka odměny za práci zvýšila na 13 350 Kč za měsíc. Tato sazba minimální mzdy je určena pro týdenní pracovní dobu 40 hodin a vztahuje se jak na všechny zaměstnance v pracovním poměru, tak i na zaměstnance jejichž právní vztah je založen na dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Více informací zde.
